PPA Raih Gold WISCA 2026, Perkuat Budaya K3 sebagai Investasi Jangka Panjang

PT Putra Perkasa Abadi (PPA) kembali menegaskan komitmennya terhadap implementasi budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui raihan penghargaan bergengsi pada ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2026.

PPA Raih Gold WISCA 2026, Perkuat Budaya K3 sebagai Investasi Jangka Panjang
dok. Putra Perkasa Abadi

Jakarta, TAMBANG โ€“ PT Putra Perkasa Abadi (PPA) kembali menegaskan komitmennya terhadap implementasi budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) melalui raihan penghargaan bergengsi pada ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) 2026. Dalam agenda yang digelar di Hotel Bidakara, Jakarta, perusahaan kontraktor pertambangan tersebut sukses membawa pulang penghargaan Gold Level 4 untuk implementasi safety culture serta penghargaan Top Emergency Response Team.

Capaian tersebut memperpanjang rekam jejak PPA dalam penguatan budaya keselamatan kerja di sektor pertambangan nasional. Sebelumnya, perusahaan juga tercatat meraih penghargaan serupa pada WISCA 2023 dan WISCA 2024.

Bagi PPA, penerapan K3 tidak lagi diposisikan sekadar sebagai kewajiban regulatif, melainkan telah menjadi fondasi utama dalam operasional perusahaan. Melalui pendekatan โ€œSafe & Strong Operational Performanceโ€, budaya keselamatan diinternalisasi ke seluruh lini kerja, mulai dari level manajemen hingga operasional lapangan.

Presiden Direktur PPA, Joko Triraharjo menerima penghargaan dok. PPA

Pada kesempatan yang sama, Presiden Direktur PPA, Dr. Joko Triraharjo, turut menerima penghargaan WSO Concerned CEO โ€“ Top Leadership. Penghargaan tersebut diberikan kepada pimpinan perusahaan yang dinilai memiliki kontribusi signifikan dalam pengembangan budaya keselamatan kerja di Indonesia.

Dalam sesi CEO Talks yang menjadi bagian dari rangkaian acara WISCA 2026, Joko menekankan bahwa keselamatan kerja merupakan investasi perusahaan yang tidak memiliki batas anggaran. Menurutnya, percepatan pencapaian target keselamatan di area operasional hanya dapat diwujudkan melalui komitmen penuh manajemen, dukungan pemegang saham, budaya kerja sehat, hingga sistem evaluasi yang terus berkembang.

Ia juga menyoroti pentingnya keterlibatan seluruh pemangku kepentingan dalam membangun safety culture yang berkelanjutan, termasuk pekerja dan mitra kerja perusahaan. Pendekatan tersebut dinilai menjadi salah satu faktor penting dalam menjaga konsistensi performa keselamatan di lingkungan operasional PPA.

Direktur Operasional & Corcom, R Teguh Sapto Subroto (kanan) dok. PPA

Ajang WISCA 2026 sendiri menjadi momentum apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang dinilai berhasil mengimplementasikan budaya keselamatan kerja secara konsisten di berbagai sektor industri. Tahun ini, puluhan perusahaan dari sektor pertambangan, energi, konstruksi, hingga migas turut menerima penghargaan serupa dari World Safety Organization (WSO) Indonesia.

Kementerian Ketenagakerjaan RI dalam forum tersebut juga menekankan bahwa penguatan sistem kerja dan budaya keselamatan menjadi elemen penting dalam mendukung terciptanya ekosistem industri nasional yang lebih tangguh menuju Indonesia Emas 2045.

Melalui pencapaian ini, PPA menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat integrasi budaya K3 di seluruh wilayah operasional perusahaan. Fokus tersebut tidak hanya diarahkan pada kepatuhan operasional, tetapi juga sebagai bentuk perlindungan terhadap pekerja serta keberlanjutan bisnis pertambangan nasional.

Artikel Terkait

KPP MINING Raih Penghargaan Internasional Berkat Transformasi Digital Berbasis Change Management

KPP MINING Raih Penghargaan Internasional Berkat Transformasi Digital Berbasis Change Management

London, TAMBANG โ€“ PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING) kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional. Perusahaan jasa pertambangan ini meraih penghargaan Bronze dalam ajang AMEC Global Communication Effectiveness Awards 2026 melalui penerapan komunikasi strategis dalam mendukung transformasi digital perusahaan. Penghargaan tersebut diberikan pada kategori Best Use of Measurement for Internal Communications

By Rian Wahyuddin
Jurnalis Majalah TAMBANG Raih Penghargaan Minerba Educreative Competition 2026 Kategori Lomba Jurnalistik

Jurnalis Majalah TAMBANG Raih Penghargaan Minerba Educreative Competition 2026 Kategori Lomba Jurnalistik

Jakarta, TAMBANG โ€“ Jurnalis Majalah TAMBANG, Rian Wahyudin, meraih penghargaan dalam ajang Apresiasi Minerba 2026 pada kategori Lomba Karya Jurnalistik untuk Wartawan. Penghargaan ini diberikan oleh Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) melalui Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara sebagai bentuk apresiasi terhadap karya jurnalistik yang mengangkat subsektor mineral dan batu

By Fahmi Adam
Tegaskan Komitmen Kepatuhan, PTBA Raih Penghargaan PNBP dari Kementerian ESDM dalam Minerba Convex 2026

Tegaskan Komitmen Kepatuhan, PTBA Raih Penghargaan PNBP dari Kementerian ESDM dalam Minerba Convex 2026

Jakarta, TAMBANG โ€” PT Bukit Asam (Persero) Tbk atau PTBA kembali menunjukkan capaian positif atas komitmennya terhadap kepatuhan pelaksanaan peraturan negara. Capaian ini diraih melalui penghargaan pada kategori Kepatuhan Pembayaran PNBP (Penerimaan Negara Bukan Pajak) Pemanfaatan Sumber Daya Alam yang diselenggarakan oleh Kementerian ESDM dalam acara Mineral & Batubara Convention - Expo

By Rian Wahyuddin
Minerba Convex 2026 Ditutup, Ditjen Minerba Apresiasi Kinerja Badan Usaha dan Umumkan Pemenang Educreative Competition

Minerba Convex 2026 Ditutup, Ditjen Minerba Apresiasi Kinerja Badan Usaha dan Umumkan Pemenang Educreative Competition

Jakarta, TAMBANG โ€“ Direktorat Jenderal Mineral dan Batubara (Ditjen Minerba) Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) memberikan 42 Apresiasi Minerba 2026 kepada badan usaha pertambangan serta insan ESDM yang berkontribusi dalam pengelolaan pertambangan dan penanganan bencana. Penghargaan tersebut disampaikan pada penutupan Minerba Convex 2026 di JIExpo, Jakarta, Selasa (3/11)

By Rian Wahyuddin