Dari Sumbawa, AMMAN Menjaga Mimpi Anak Bangsa Lewat Beasiswa
Pendidikan menjadi fondasi peningkatan kualitas hidup masyarakat. Melalui beasiswa, AMMAN membuka akses pendidikan bagi generasi muda Sumbawa untuk mengembangkan potensi dan meraih masa depan yang lebih baik, unggul dan berkelanjutan.
Pendidikan menjadi fondasi peningkatan kualitas hidup masyarakat. Melalui beasiswa, AMMAN membuka akses pendidikan bagi generasi muda Sumbawa untuk mengembangkan potensi dan meraih masa depan yang lebih baik, unggul dan berkelanjutan.
Jakarta, TAMBANG - Ingatan Amri masih terasa kuat. Kebahagiaan yang dirasakannya lima tahun lalu seolah baru saja terjadi kemarin. Rasa bangga itu masih membekas, hangat, utuh, dan tak mudah dilupakan.
Amri Iqra Samudra Alfatihah adalah satu dari ratusan anak yang beruntung mendapat kesempatan mengenyam pendidikan melalui beasiswa penuh dari PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMNT/AMMAN). Saat duduk di SMK Raden Umar Said Kudus, Jawa Tengah itu, ia menjadi bagian dari generasi pertama penerima beasiswa AMMAN. Sejak kelas X hingga XII, biaya pendidikannya ditanggung perusahaan.
“Saya menerima beasiswa pada 2021. Dari sekitar 200 orang difilter menjadi 10 orang. Jadi, saya menjadi salah satu dari 10 orang yang terpilih,” ungkap Amri saat dihubungi melalui jaringan media sosial, Selasa (11/8/2026).
Bagi Amri, beasiswa itu bukan sekadar soal biaya pendidikan. Selama menempuh sekolah, ia juga mendapatkan tempat kos yang biaya sewanya ditanggung hingga lulus. Kebutuhan sehari-hari pun turut diperhatikan, mulai dari uang makan, uang belajar, hingga dukungan transportasi dan asuransi.
Berbagai fasilitas tersebut membuat Amri merasa mendapat dukungan penuh untuk menyelesaikan pendidikan dan fokus mengejar cita-citanya.
“Beasiswa dari PT AMMAN sangat membantu, saya bisa seperti sekarang. Saat ini saya kuliah sambil bekerja secara WFH,” imbuh Mahasiswa Teknik Informatika Universitas Surabaya semester lima ini.

Di antara teman-teman seangkatannya, Amri terbilang cukup konsisten dalam menekuni bidang yang diminatinya. Saat menerima beasiswa di SMK, ia memilih jurusan Rekayasa Perangkat Lunak (RPL), yang kini dikenal sebagai Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim (PPLG). Setelah lulus, ia melanjutkan pendidikan mengambil jurusan Teknik Informatika di Universitas Surabaya (UBAYA), Jawa Timur.
Putra asli Kecamatan Maluk, Kabupaten Sumbawa Barat, Nusa Tenggara Barat (NTB), ini tak sungkan mengungkapkan harapannya. Setelah menyelesaikan pendidikan, Amri ingin bekerja di AMMAN, perusahaan yang dinilainya telah berjasa menjaga dan membuka jalan bagi mimpinya menjadi seorang software engineer.
“Kalau untuk saya sendiri, saya ingin menjadi software engineer dan bekerja di luar negeri. Sekarang saya sedang mengembangkan proyek website bernama Kiosy. Namun, masih dalam tahap pengembangan,” imbuhnya.
Amri menjadi gambaran dampak program pendidikan AMMAN dalam membuka akses, mengembangkan keterampilan, dan meningkatkan kepercayaan diri generasi muda lokal. Komitmen tersebut berlanjut melalui Program Beasiswa Pendidikan Vokasi SMK Unggulan AMMAN yang memasuki tahun keenam pada 2026, setelah sejak 2021 menjangkau KSB dan dua tahun terakhir diperluas ke Kabupaten Sumbawa.

Talenta Lokal Menuju Panggung Global
PT Amman Mineral Nusa Tenggara yang adalah entitas dari PT Amman Mineral Internasional Tbk (AMMAN), merupakan produsen tembaga dan emas yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dan beroperasi di Pulau Sumbawa, Kabupaten Sumbawa dan Kabupaten Sumbawa Barat, Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB).
Berdasarkan data Minerbaone Ditjen Mineral dan Batubara, Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), luas konsesi AMMAN mencapai 25 ribu hektare (ha) dengan status perizinan Izin Usaha Pertambangan Khusus (IUPK) Operasi Produksi mineral logam yang berakhir pada Februari 2030.
Sebagai perusahaan berskala global, selain komitmen terhadap praktik pertambangan yang baik (Good Mining Practices/GMP), AMMAN juga konsisten menebar manfaat bagi masyarakat lingkar tambang termasuk program pemberian beasiswa yang berada di dalam naungan Human Capital Development.

Vice President Policy & Permitting dan Social Impact AMMAN, Priyo Pramono, mengatakan salah satu program unggulan AMMAN dalam bidang pendidikan sebagaimana dirasakan Amri adalah AMMAN Scholars. Program ini dirancang mencakup pendidikan formal dan nonformal untuk memperluas akses serta meningkatkan kompetensi generasi muda.
Pada jalur pendidikan formal, AMMAN Scholars memberikan dukungan pendidikan hingga jenjang SMK dan D3. Sementara itu, pendidikan nonformal diarahkan pada pengembangan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri, mulai dari literasi digital, coding, data science, data analyst, hingga pelatihan pengoperasian alat berat.
“Program beasiswa SMK Unggulan AMMAN, hingga tahun 2026 telah memasuki tahun keenam pelaksanaan dan membuka peluang bagi putra-putri dari Kabupaten Sumbawa Barat sejak 2021 serta Kabupaten Sumbawa dalam dua tahun terakhir,” jelas Priyo saat dikonfirmasi TAMBANG, Rabu (12/8).
Lulusan Administrasi Bisnis, Manajemen dan Operasional St Mary's University Twickenham, London, Inggris ini menjelaskan, program pendidikan AMMAN diarahkan untuk membentuk generasi muda yang unggul, kompetitif, siap memasuki dunia kerja, serta mampu bersaing di tingkat yang lebih luas.
Khusus melalui Program SMK Unggulan AMMAN, imbuhnya, perusahaan berupaya menjembatani potensi talenta muda lokal dengan kebutuhan dan standar industri, baik nasional maupun internasional, melalui kemitraan dengan sekolah-sekolah vokasi unggulan.

“Untuk jenjang SMK Unggulan AMMAN, sasaran penerimanya adalah lulusan SMP/MTs atau sederajat yang berdomisili di Kabupaten Sumbawa Barat atau Kabupaten Sumbawa. Program ini juga mencakup pendidikan tinggi melalui Beasiswa D3 Unggulan AMMAN, yang ditujukan untuk membina talenta lokal dan menjembatani kebutuhan pendidikan dengan kebutuhan industri,” imbuhnya.
Hingga kini, ratusan siswa berprestasi telah bergabung sebagai AMMAN Scholars dan mendapatkan kesempatan menempuh pendidikan di sejumlah sekolah vokasi unggulan di Indonesia.
Program ini menjadi jembatan antara potensi talenta muda lokal dengan kebutuhan serta standar industri nasional dan internasional melalui kemitraan dengan berbagai SMK unggulan, seperti SMK Raden Umar Said, SMK Wisudha Karya, SMK PGRI 1, SMK PGRI 2, SMK NU Banat, SMK NU Ma’arif, SMK Brantas Karangkates, dan SMK PGRI 2.
Pada 2026, Program AMMAN Scholars menawarkan pilihan jurusan yang disesuaikan dengan perkembangan kebutuhan industri, baik di sektor kreatif maupun teknik. Pilihan tersebut meliputi Animasi 2D, Animasi 3D, Desain Komunikasi Visual (DKV), Teknik Ketenagalistrikan, Teknik Alat Berat, Teknik Elektronika, Teknik Mesin, Teknik Pengelasan, Teknik Otomasi Industri (TOI), Busana, Kecantikan dan SPA, Perhotelan, serta Kuliner.
“Di luar beasiswa, program utama pendidikan AMMAN mencakup PAUD Prestasi, pelatihan vokasi, penguatan sarana-prasarana pendidikan, pengembangan kualitas guru dan kepala sekolah, serta program edukasi berbasis sekolah seperti Program Pengelolaan Sampah di Sekolah. PAUD Prestasi melibatkan puluhan guru dan kepala sekolah dari taman kanak-kanak di wilayah Jereweh, Maluk, dan Sekongkang pada tahun pertama pelaksanaan,” jelasnya.
Ada juga program beasiswa Mekanik Alat Berat hasil kolaborasi dengan Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten Sumbawa dan Kabupaten Sumbawa Barat beserta UT School bagi putra daerah. Mereka dipersiapkan untuk menjadi mekanik andal dan profesional berstandar nasional dan internasional.
Investasi Pendidikan Berkelanjutan
Co-founder and Senior Advisor A+ CSR Indonesia sekaligus Chairperson of Advisory Board Social Investment Indonesia, Jalal, menilai pendidikan dalam industri pertambangan bukan sekadar program CSR, melainkan investasi strategis untuk menjaga keberlanjutan sosial, mengurangi ketergantungan masyarakat pada ekonomi ekstraktif, serta memenuhi prinsip Free, Prior, and Informed Consent (FPIC) dan hak atas pembangunan.
“Saya memandang peran perusahaan tambang dalam pendidikan harus dipahami melalui tiga lapis tanggung jawab,” ungkap Jalal kepada TAMBANG, Kamis (20/8/2026).

Pertama, tanggung jawab kompensatoris dan restoratif, melalui beasiswa, perbaikan sekolah, transportasi, dan dukungan gizi sebagai tanggung jawab dasar perusahaan.
Kedua, pengembangan kapasitas dengan membangun SDM lokal melalui kemitraan pendidikan, pelatihan, magang, dan beasiswa sesuai kebutuhan industri.
Ketiga, transformasi struktural, yakni memastikan pendidikan tetap berkelanjutan dan masyarakat mandiri setelah tambang berakhir melalui exit strategy yang jelas.
Kata Jalal, investasi perlu diarahkan pada peningkatan kapasitas guru, penguatan lembaga pendidikan formal dan nonformal, pembangunan fasilitas pembelajaran digital, serta pendidikan vokasi yang mendukung sumber ekonomi pascatambang, seperti pertanian modern, ekowisata, dan ekonomi kreatif.
“Kolaborasi dengan Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi serta pemerintah daerah mutlak diperlukan agar program CSR pendidikan tidak berjalan secara tumpang tindih dengan program pemerintah, melainkan bersifat komplementer dan memerkuat sistem yang ada,” pungkasnya.
Terkait hal itu, Priyo menegaskan bahwa bagi AMMAN, pendidikan menjadi instrumen untuk meningkatkan kualitas SDM lokal, memperluas keterampilan kerja, dan membuka peluang penghidupan yang lebih baik dan berkelanjutan. Karena itu, program pendidikan AMMAN dijalankan melalui kolaborasi dengan pemerintah, institusi pendidikan, dan masyarakat agar sesuai dengan kebutuhan daerah serta memberi dampak berkelanjutan.
“Program Social Impact AMMAN berfokus membangun kapasitas masyarakat, meningkatkan kesejahteraan, dan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia dan daerah di Kabupaten Sumbawa Barat, terutama dalam menghadapi masa persiapan pascatambang,” ungkap Priyo.

Program beasiswa AMMAN membuktikan manfaat nyata investasi pendidikan bagi masyarakat lingkar tambang. Kisah Amri dan ratusan AMMAN Scholars menunjukkan bahwa akses pendidikan dan pengembangan keterampilan dapat membuka masa depan generasi muda Sumbawa.
Bagi AMMAN, program ini merupakan komitmen jangka panjang untuk menjaga asa masyarakat, membangun SDM unggul, dan memastikan manfaat perusahaan berkelanjutan.