Jakarta,TAMBANG,- Perusahaan tambang emas PT J Resources Asia Pasifik Tbk (PSAB) menjadi salah satu perusahaan tambang asal Indonesia yang berpartisipasi dalam ajang tahunan Oracle CloudWorld Tour 2024 di Singapura, (16/4). Di kesempatan itu, PSAB memaparkan transformasi digital yang dijalankan untuk mengejar operasional berbasis data (data-driven), efisien dan tepat-kompetensi (lean), lincah dan adaptif (agile), serta tuntas dan menyeluruh (thorough).
Gelaran itu dihadiri oleh perwakilan perusahaan dengan berbagai skala dan industri, yang datang dari seluruh belahan dunia. Para peserta ini terlihat antusias dengan paparan PSAB yang menerapkan solusi holistik terintegrasi dalam menjalankan transformasi digital dengan menyentuh aspek SDM, proses, dan teknologi. Manajemen dari perusahaan-perusahaan di Eropa dan Amerika Selatan juga banyak mengajak PSAB berdiskusi terkait pendekatan komprehensif tersebut.
Bagi PSAB, digitalisasi menjadi kebutuhan dan keharusan untuk menjawab tantangan era VUCA. Era yang penuh dengan Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity atau fluktuasi, ketidakpastian, kompleksitas, multitafsir ini menuntut transformasi agar perusahaan senantiasa relevan dalam situasi perubahan yang begitu cepat yang kini menjadi norma di industri, termasuk di industri pertambangan.
“Tranformasi digital di PSAB dimulai sejak dua tahun lalu. Kami melakukan penguatan dan peningkatan proses serta kapasitas sumberdaya manusia, juga mengaplikasikan teknologi, baik di holding maupun anak-anak perusahaan,” terang Head of System and Information Management PSAB Regent Chowin yang mewakili PSAB sebagai pembicara di ajang berskala global tersebut.
Untuk diketahui, PSAB merupakan perusahaan tambang pertama di Indonesia yang menggunakan tiga solusi digital sekaligus dari Oracle, yakni Oracle Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Oracle Cloud Enterprise Performance Management (EPM), dan Oracle Cloud Human Capital Management (HCM). Oracle Cloud ERP mampu mengotomasi serta menampilkan data real-time dan analisis yang komprehensif, Oracle Cloud EPM membantu membuat model perencanaan di berbagai bidang dan menyederhanakan proses, sementara Oracle Cloud HCM menghubungkan setiap proses pada pengelolaan sumberdaya manusia.
Selain mendorong inovasi berkesinambungan, transformasi digital juga meningkatkan peluang bagi Perusahaan untuk semakin mengedepankan prinsip transparansi dan akuntabilitas. Sehingga dalam konteks ESG, digitalisasi memberikan kontribusi terhadap peningkatan aspek tata kelola yang diharapkan dapat menciptakan dampak positif berkelanjutan bagi industri pertambangan.
