United Tractors Raih Penghargaan K3 dari Disnakertrans DKI Jakarta 

United Tractors Raih Penghargaan K3 dari Disnakertrans DKI Jakarta 
Penyerahan penghargaan K3 dari Dr. Ir. Hari Nugroho (Kepala Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta) kepada perwakilan UT yaitu Furkon (Team Member EHS) di Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur.

Jakarta, TAMBANG –  PT United Tractors Tbk (UT) berhasil meraih penghargaan K3 Tahun 2023 dari Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi (Disnakertrans) DKI Jakarta. Penghargaan ini diberikan secara langsung oleh Hari Nugroho Kepala Disnakertrans kepada Team Member EHS UT, Furkon, di Pusat Pelatihan Kerja Daerah (PPKD) Jakarta Timur. 

Head of Corporate Governance and Sustainability, Sara K Loebis menegaskan bahwa keberhasilan yang diraih UT melalui penghargaan ini merupakan bukti nyata keseriusan Perseroan untuk menerapkan aturan-aturan K3 di lingkungan kerja. 

“Kami mengucapkan terima kasih kepada Disnakertrans atas penghargaan yang diberikan kepada UT. Kedepannya, kami akan terus secara konsisten untuk mengutamakan keselamatan dan kesehatan karyawan dengan menerapkan aspek kepatuhan dalam menjalankan bisnis, prinsip keberlanjutan, dan implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG),” ujar Sara K Loebis dalam keterangannya, dikutip Selasa (1/8).

Sara K Loebis menyebut penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi kepada perusahaan yang telah berhasil mengimplementasikan K3 dengan menerapkan standar yang tinggi dalam menjaga keselamatan dan kesehatan karyawannya.

Adapun kategori yang berhasil diraih UT pada ajang ini meliputi penghargaan kecelakaan nihil (zero accident award), penghargaan platinum atas program P2 COVID-19 (Pencegahan dan Penanggulangan COVID-19) di tempat kerja, serta apresiasi atas partisipasi Bulan K3 Tahun 2023.  

Pada kategori penghargaan kecelakaan nihil, UT melaksanakan program pencegahan kecelakaan dan penyakit akibat kerja, melalui penerapan golden rules, behaviour-based safety (BBS), serta program pelayanan kesehatan kerja. Hal ini sejalan dengan strategi Triple-P Roadmap UT pada Pilar Public Contribution. 

Selain itu, pada penghargaan program P2 COVID-19, UT meraih peringkat platinum dimana pada pencapaian ini dikategorikan sebagai perusahaan yang memiliki tingkat pelaksanaan yang tinggi. Hal ini menjadi bukti konkret bahwa UT merupakan perusahaan yang memiliki komitmen untuk melakukan pencegahan dan penanggulangan COVID-19 dengan melaksanakan beberapa kebijakan. 

Di sisi lain, UT juga turut berpartisipasi dalam menyemarakkan bulan K3 tahun 2023 dengan mengusung tema “Menerapkan Budaya Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan di Setiap Lini Usaha untuk Memastikan Terwujudnya Keberlanjutan”. Program ini bertujuan untuk menegaskan komitmen perusahaan dalam mengedepankan aspek kepatuhan dalam menjalankan bisnis. 

Melalui penghargaan ini, UT akan senantiasa berupaya untuk menerapkan budaya K3 dengan memperhatikan nilai-nilai K3 di setiap proses bisnisnya untuk menjaga keberlangsungan usaha dan mencapai produktivitas perusahaan. 

Artikel Terkait

Energy Week 2026 Soroti Peran Kolaborasi dalam Membangun Ekosistem Industri Masa Depan

Energy Week 2026 Soroti Peran Kolaborasi dalam Membangun Ekosistem Industri Masa Depan

Jakarta, TAMBANG - Kolaborasi lintas sektor dinilai semakin penting dalam membangun ekosistem industri energi masa depan. Perkembangan teknologi, diversifikasi sumber energi, hingga meningkatnya kebutuhan terhadap infrastruktur digital membuat batas antarsektor industri semakin terbuka. Kondisi tersebut tercermin dalam penyelenggaraan IEE Series – Energy Week 2026 yang mempertemukan pelaku industri energi, teknologi, manufaktur, dan

By Rian Wahyuddin
Hingga Juli 2026, Samindo Resources  Sukses Catat Overburden Removal Sebesar 21,01 Juta BCM

Hingga Juli 2026, Samindo Resources Sukses Catat Overburden Removal Sebesar 21,01 Juta BCM

Jakarta,TAMBANG,- Perusahaan jasa pertambangan, PT Samindo Resources Tbk (MYOH) sukses mencatat akselerasi kinerja operasional yang solid hingga memasuki paruh kedua tahun 2026. Penguatan operasional ini ditopang oleh kinerja positif pada seluruh lini jasa pertambangan utama Perseroan, mulai dari pemindahan batuan penutup (overburden removal), produksi batubara (coal getting), hingga pengangkutan

By Egenius Soda