PLN EPI Sukses Raih Penghargaan Best in Class Di IPEA 2024

PLN EPI Sukses Raih Penghargaan Best in Class Di IPEA 2024
Budihartono - Anggota Dewan Pembina AMMPI (kiri) menyerahkan Plakat penghargaan kepada kepada Direktur Utama PLN EPI, Iwan Agung Firstantara (kanan).

Jakarta,TAMBANG,- PT PLN Energi Primer Indonesia (EPI) kembali menambah koleksi penghargaan. Kali ini perusahaan yang fokus menangani energi primet ini berhasil meraih penghargaan Outstanding Performance dengan predikat Best in Class dalam ajang Indonesia Performance Excellence Award (IPEA) 2024. Penghargaan ini dilaksanakan di Bandung pada (24/10) . Penghargaan ini diberikan setelah PLN EPI melalui proses penilaian berdasarkan Baldridge Excellence Framework 2023-2024 Criteria dari tanggal 26 hingga 30 Agustus 2024.

Menurut hasil penilaian dari Tim Asesor IPEA 2024, PLN EPI berhasil mencapai skor total 630,63, masuk dalam kategori Best in Class sesuai Malcolm Baldrige Criteria for Performance Excellence (MBCfPE) atau setara dengan band Emerging Industry Leader menurut Kriteria Penilaian Kinerja Unggul (KPKU) BUMN, dengan peningkatan sebesar 52 poin dari tahun 2023.

Direktur Utama PLN EPI, Iwan Agung Firstantara, mengatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti komitmen PLN EPI sebagai Perusahaan berkinerja unggul dan berkelanjutan.

“Penghargaan ini merupakan landasan penting bagi kami untuk terus meningkatkan pelayanan serta kinerja perusahaan secara efektif dan efisien dalam menjaga rantai pasok energi. Keberhasilan ini adalah keberhasilan bersama. Tanpa dedikasi dan sinergi kuat dari setiap pegawai, pencapaian ini tentu sulit terwujud,” ungkap Iwan.

Lebih lanjut, Iwan menjelaskan bahwa PLN EPI memiliki peran strategis dalam ekosistem energi nasional. Tahun 2024 menjadi tonggak bagi PLN EPI untuk mewujudkan destination statement, yakni menjadi market leader dalam penyediaan multi energi primer dengan pangsa pasar signifikan melalui proses bisnis yang handal dan terintegrasi, sesuai visi perusahaan sebagai Triple A Company.

Untuk mencapai hal ini, PLN EPI telah merumuskan 3 (tiga) strategi utama: Penyusunan Dokumen Aplikasi dan Asesmen Malcolm Baldrige, Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) secara terintegrasi, dan Integrasi Sistem Manajemen.

Menurut Iwan, framework Malcolm Baldrige tidak hanya berfungsi sebagai alat ukur, tetapi juga menjadi acuan bagi Perusahaan untuk terus mengevaluasi dan meningkatkan kinerja dalam penyediaan produk dan layanan berkualitas.

IPEA merupakan penghargaan nasional yang diakui atas pencapaian keunggulan kinerja organisasi, mengacu pada Baldrige Excellence Framework. Acara ini diselenggarakan oleh Asosiasi Manajemen Mutu dan Produktivitas Indonesia (AMMPI) atau Indonesia Quality & Productivity Management Association (IQPMA) bekerja sama dengan PT Wahana Kendali Mutu (WKM), yang bertujuan untuk mendorong perusahaan Indonesia menjadi Perusahaan unggul kelas dunia.

Artikel Terkait

Berau Coal Sukses Raih Dua  Penghargaan Pada Ajang Apresiasi Minerba 2026

Berau Coal Sukses Raih Dua Penghargaan Pada Ajang Apresiasi Minerba 2026

Jakarta,TAMBANG,- Perusahaan tambang batubara, PT Berau Coal menambah deretan penghargaan tahun ini. Kali ini perusahaan sukses meraih dua penghargaan dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Penghargaan tersebut diberikan atas kontribusi perusahaan dalam Program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) bidang infrastruktur serta penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik

By Egenius Soda
Di 2027 Sektor Kelistrikan Butuh 174 Juta Ton, PLN EPI Bersama PLN Group Siapkan Coal Switching di 16 PLTU

Di 2027 Sektor Kelistrikan Butuh 174 Juta Ton, PLN EPI Bersama PLN Group Siapkan Coal Switching di 16 PLTU

Jakarta,TAMBANG,-Kebutuhan batubara untuk ketenagalistrikan di tahun 2027 mencapai 174 juta ton. Jumlah ini merupakan gabungan kebutuhan pembangkit listrik PLN Group dan Independent Power Producer (IPP). Melihat kebutuhan batubara yang demikian, PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) pun merasa perlu memperkuat strategi optimalisasi pasokan batu bara nasional. Salah

By Egenius Soda
KPP MINING Raih Penghargaan Internasional Berkat Transformasi Digital Berbasis Change Management

KPP MINING Raih Penghargaan Internasional Berkat Transformasi Digital Berbasis Change Management

London, TAMBANG – PT Kalimantan Prima Persada (KPP MINING) kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional. Perusahaan jasa pertambangan ini meraih penghargaan Bronze dalam ajang AMEC Global Communication Effectiveness Awards 2026 melalui penerapan komunikasi strategis dalam mendukung transformasi digital perusahaan. Penghargaan tersebut diberikan pada kategori Best Use of Measurement for Internal Communications

By Rian Wahyuddin