Pamapersada Nusantara Terima Penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024
Jakarta, TAMBANG – Prestasi gemilang kembali ditorehkan kontraktor pertambangan PT Pamapersada Nusantara (PAMA). Kali ini, anak usaha PT United Tractors Tbk (UT) itu menerima penghargaan Indonesia Best Workplace for Women Awards 2024 kategori Fostering the Diversity of Human Resources dari HerStory Indonesia.
Penghargaan diberikan langsung oleh CEO HerStory, Muhamad Ihsan dan Deputi Bidang Perlindungan Hak Perempuan, Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (PPPA), Ratna Susianawati kepada Direktur PAMA, Chinthya Theresa, di Jakarta, Jumat (23/8).
“Ini sebuah apresiasi semua komitmen yang dibangun luar biasa untuk memberikan tidak hanya penghargaan, tapi justru memberikan kesempatan untuk Perempuan Indonesia untuk meningkatkan produktivitasnya, untuk meningkatkan kerja-kerjanya, sehingga mampu berdiri setara dengan laki-laki,” ucap Ratna.
Ratna kemudian menyampaikan bahwa dengan adanya apresiasi terhadap peran perempuan di lingkungan kerja, kesetaraan gender bisa berjalan dengan baik.
“Ketika bicara gender equality di Indonesia sejatinya yang ingin kita dorong adalah bagaimana kita memastikan partnership itu bisa berjalan dengan baik,” imbuh Ratna.
Direktur PAMA, Chinthya Theresa berterima kasih atas pemberian apresiasi tersebut. Kedepan, PAMA menurut dia akan terus meningkatkan porsi perempuan di lingkungan kerja yang identik dengan dominasi laki-laki tersebut.
“Saya atas nama perwakilan Perempuan Indonesia mengucapkan terima kasih atas apresiasi ini. Kita sedang meningkatkan di senior management agar jumlah wanitanya lebih banyak,” ucap Theresa.
“Tahun lalu kita sudah merekrut 10 orang untuk di level mekanik. Dan kita akan tingkatkan dari tahap operator, mekanik dan all management. Sehingga jumlah wanita di pertambangan itu bisa bertambah dengan baik,” imbuhnya.
Sebagai informasi, Pamapersada Nusantara menjadikan keberagaman dan keunikan setiap karyawan sebagai kekuatan yang dapat membantu perusahaan untuk memahami latar belakang setiap klien. Karena itu, perusahaan selalu berupaya menciptakan keberagaman sumber daya manusia (SDM) baik dari generasi (usia), etnis, gender dan availability-nya.
PAMA juga menjadikan peningkatan kesejahteraan dan taraf hidup masyarakat sebagai prioritas dalam melakukan tanggung jawab sosial. Perusahaan selalu meningkatkan kesadaran masyarakat mengenai kesehatan ibu dan anak melalui program Posyandu yang terintegrasi dengan penanganan dan pencegahan stunting, baik melalui program ibu hamil, ibu menyusui maupun balita.
Di samping itu, PAMA juga giat melaksanakan program untuk membantu individu disabilitas agar dapat mencapai potensi penuh. Sehingga mereka memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk hidup mandiri dan produktif.
Baca Juga: Lagi, Pamapersada Nusantara Raih Penghargaan Pendukung ProKlim dari KLHK
