Umum

Dirjen Minerba: SKKNI Jadi Filter Tenaga Kerja Asing Masuk Indonesia

Egenius Soda

23 Agt 2016 — 1 min read

Jakarta-TAMBANG. Era Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) sudah mulai berlaku. Dengan demikian Indonesia menjadi terbuka bagi produk dan juga tenaga kerja. Menjadi pertanyaan penting bagi bagaimana Indonesia mempersiapkan diri untuk menghadapi era MEA termasuk di sektor pertambangan dan energi. Indonesia harus siap menerima dan bersaing dengan tenaga kerja asing dari kawasan Asean yang datang ke Indonesia. Di saat yang sama harus siap bersaing untuk menggarap pasar di negara Asean lainnya. Kementrian ESDM dalam mengantisipasi hal tersebut telah menerbitkan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) khusus di sektor pertambangan. Tujuannya tidak lain meningkatkan kemampuan para pekerja Indonesia sekaligus menyaring tenaga kerja asing yang masuk. “Dalam rencana Induk SKKNI 2015-2019, kita menekankan pembangunan sumber daya manusia. Ini tugas kita semua untuk membuat standar nasional sebagai filter sekaligus mendukung tenaga kerja Indonesia,”demikian Dirjen Minerba Bambang Gatot Aryono. Ia menyampaikan hal ini saat membuka diskusi Kesiapan Kompetensi SDM Industri Pertambangan Indonesia menghadapi Era MEA di Jakarta, Selasa (23/8/2016). Menurutnya globalisasi dan regionalisasi menjadi tantangan sekaligus peluang yang harus siap dihadapi. Salah satu bentuk persiapan tidak lain adanya standar kompetensi yang baik. Karena dengan itu tenaga kerja Indonesia di sektor pertambangan akan siap bersaing dengan tenaga kerja asing. Bambang juga mengingatkan bahwa era MEA akan membuat persaingan baik SDM maupun produk akan semakin ketat. Oleh karenanya Indonesia harus bersiap untuk menghadapinya. “Diharapkan nantinya tenaga kerja pertambangan kita mampu memenangkan persaingan di tingkat regional dan global,” ungkapnya. Meski saat ini sudah ada Standar Kompetensi Nasional Indonesia di sektor pertambangan namun dirasa masih kurang. Oleh karenanya menurut Bambang saat ini pihaknya sedang menyempurnakannya dalam bentuk Peraturan Menteri. “Diharapkan akhir tahun 2016 sudah bisa disahkan,”tandasnya lagi. Dalam beleid ini setidaknya akan dicantumkan standar operasional yang lebih terinci. Standar kompetensi di sektor pertambangan ini nantinya akan menyasar 8.9 juta tenaga kerja dimana 7 juta orang yang merupakan pengganguran terbuka dan 1,9 juta merupakan tenaga kerja di sektor pertambangan.

Artikel Terkait

AMMAN Siapkan Langkah Tata Kelola Terkait Susunan Dewan Komisaris

Jakarta, TAMBANG – PT Amman Mineral Internasional Tbk (“AMMAN” atau “Perseroan”) tengah menyiapkan langkah-langkah tata kelola yang diperlukan terkait susunan Dewan Komisaris Perseroan sehubungan dengan adanya proses hukum yang saat ini melibatkan M Teguh Pamuji. Berdasarkan informasi publik, perkara yang sedang dalam proses penyelidikan tersebut berkaitan dengan periode sebelum Bapak

Rangkap Jabatan, Bahlil Klaim 90% Investasi Hilirisasi Berada di Sektor ESDM

Jakarta, TAMBANG — Menteri Koordinator (Menko) Hilirisasi dan Transisi Energi, Bahlil Lahadalia yang juga merangkap sebagai Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), mengungkapkan sekitar 90% investasi hilirisasi berada di sektor ESDM. Besarnya porsi tersebut menjadi salah satu pertimbangan kantor Menko Hilirisasi dan Transisi Energi untuk sementara ditempatkan di Kementerian ESDM.

Bahlil Lahadalia Dilantik Jadi Menko Hilirisasi dan Transisi Energi, Rangkap Menteri ESDM

Jakarta, TAMBANG — Bahlil Lahadalia mendapat mandat baru dalam pemerintahan Presiden Prabowo Subianto. Bahlil dilantik sebagai Menteri Koordinator (Menko) Bidang Hilirisasi dan Transisi Energi, sekaligus tetap menjabat sebagai Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Pelantikan tersebut dilakukan berdasarkan Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 104/P Tahun 2026 tentang Pemberhentian dan

PT Berau Coal Sukses Raih Tiga Penghargaan di Ajang CSR dan PDB Awards 2026

Jakarta,TAMBANG,- Perusahaan tambang batubara, PT Berau Coal kembali menambah koleksi penghargaanya. Kali ini perusahaan mendapat penghargaan karena dinilai telah mendukung pemerintah mewujudkan Asta Cita menuju Indonesia Emas 2045. Perusahaan sukses menggondol tiga penghargaan dalam ajang Corporate Social Responsibility (CSR) dan Pengembangan Desa Berkelanjutan (PDB) Awards 2026 yang diselenggarakan oleh