CSR

Begini Cara Amman Mineral Peringati Bulan K3

Muflihun Hidayat

02 Feb 2019 — 1 min read

Jakarta, TAMBANG – PT Amman Mineral Nusa Tenggara menggelar sederet kegiatan dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Mulai dari seminar, pelatihan penanganan pertama pada orang henti napas, hingga kampanye tanpa rokok di kawasan tambang. ”Amman mineral berkomitmen untuk terus meningkatkan kinerja di bidang K3 dalam operasi pertambangan dan berupaya untuk menjadikan K3 sebagai budaya. Tujuan kami adalah untuk mewujudkan nihil bahaya di semua titik lokasi tambang,” kata Head of Corporate Communications Amman Mineral, Anita Avianty melalui keterangan resminya yang diterima tambang.co.id, Jumat (1/2). Agenda tersebut dimulai dengan upacara pembukaan Kadisnakertrans Propinsi Nusa Tenggara Barat, Muhammad Agus Patria. Kemudian disusul pelatihan First Aid and Cardio Pulmonary Resuscitation alias penanganan pertama pada orang henti napas. Pelatihan diikuti oleh masyarakat di lingkar tambang. Selain itu, emiten berkode saham AMNT ini juga menggelar lomba pembuatan Job Hazard Analysis, aksi donor darah, lomba jalan sehat, program Clean up Day, pelatihan pengelolaan sampah, diskusi gaya hidup sehat, lomba lari 5 ribu kilometer, Amman Mineral Goes to Campus dengan topik keselamatan kerja, lomba foto K3, kompetisi berhenti merokok untuk karyawan, Aliansi dan mitra kerja, pameran K3, bazaar serta fertival makanan. Kegiatan kampanye Bulan K3 itu diusung dengan tema ”Jaga Keselamatan dan Kesehatan Diri Anda, Tim Anda dan Orang Lain di sekitar Anda”. Orientasinya, guna meningkatkan pemahaman dan kesadaran serta menjadikan K3 sebagai budaya yang selalu diterapkan saat berada di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari, baik di rumah maupun di tengah masyarakat. “Bulan Kampanye K3 ini memberikan kesempatan kepada perusahaan untuk menunjukkan komitmen dalam menjadikan tambang Batu Hijau sebagai tempat bekerja yang aman dan sehat. Terlebih lagi budaya K3 merupakan indikator utama dalam menilai bagus tidaknya pengelolaan sebuah perusahaan tambang,” lanjut Anita. Untuk diketahui, tahun lalu, Amman Mineral berhasil menyabet penghargaan K3 Zero Fatality dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM). Capaian itu diraih lantaran di lingkungan kerja perusahaan, tidak pernah terjadi kecelakaan kerja yang menelan korban jiwa.

Artikel Terkait

PLN EPI Resmikan Rumah Pembibitan Mangrove Berbasis Electrifying Agriculture Di Cilacap

Jakarta,TAMBANG,-Dalam rangka memperingati Hari Mangrove Sedunia, PT PLN Energi Primer Indonesia (PLN EPI) memperkuat komitmennya terhadap penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG). Kali ini perusahaan meresmikan Rumah Pembibitan Mangrove berbasis Electrifying Agriculture di Desa Bunton, Kecamatan Adipala, Kabupaten Cilacap, Selasa (28/7). Program Tanggung Jawab Sosial dan

Kebutuhan Gas Meningkat, Samator Resmikan Filling Station Berbasis Teknologi di Batam

Jakarta,TAMBANG,-Gas telah menjadi salah satu sumber energi yang makin diminati dalam transisi energi. Ini membuat permintaanya semakin meningkat. Atas pertimbangan itulah, PT Samator Indo Gas Tbk (Samator) meresmikan ekspansi filling station (stasiun pengisian gas industri) berteknologi digital di pabrik PT Samator Gas Industri Batam. Langkah ini menjadi bagian

Di Paruh Pertama 2026, PT Timah,(Persero),Tbk Sukses Bukukan Pendapatan Sebesar Rp 10,42 Triliun

Jakarta,TAMBANG,- Perusahaan tambang timah terbesar Indonesia, PT TIMAH (Persero) Tbk sukses mencatat kinerja positif di paruh pertama tahun ini. Dalam laporan keuangan konsolidasian untuk periode yang berakhir 30 Juni 2026, Perseroan sukses mencatat pertumbuhan kinerja keuangan dan operasional yang signifikan. Kinerja positif ini didukung oleh beberapa hal termasuk kondisi

Jaga Devisa dan Likuiditas Industri, ASPEBINDO Dorong Implementasi DHE SDA yang Seimbang

Ketua Umum Asosiasi Pemasok Energi, Mineral dan Batubara Indonesia (ASPEBINDO), Anggawira mengatakan kebijakan DHE SDA memiliki posisi strategis dalam memperkuat ketahanan ekonomi nasional.