Jakarta, TAMBANG – Komisioner KPK periode 2003-2007, Erry Riana Hardjapamekas menyampaikan bahwa sebagai perusahaan yang telah lama berdiri PT Timah Tbk (TINS) harus mampu menunjukkan ketangguhan daya saing dan dalam karakter budaya kerja yang kuat dan konsisten.
Eks Komisioner KPK ini kemudian menyampaikan, dalam pusaran kasus yang mengguncang perusahaan bertubi–tubi, PT Timah Tbk harus mampu terus bertransformasi menunjukkan karakter profesional dan berintegritas.
“Saatnya untuk menunjukkan kepada khalayak bahwa perusahaan terus berbenah melakukan perbaikan kapabilitas individu dan lembaga, sebagai komunitas yang senantiasa menjunjung tinggi integritas berdasarkan nilai-nilai kebersamaan, keterbukaan dan kebersihan,” kata Erry dalam keterangannya, Rabu (22/1).
Lebih lanjut Mantan Direktur Utama PT Timah ini menyebutkan, ketidakpastian hukum dalam bisnis pertimahan di Indonesia yang penuh dinamika, menghadirkan situasi yang tidak kondusif.
“Menghadapi situasi itu, PT Timah Tbk harus sadar betul bahwa tidak cukup hanya dengan berani menghadapi tantangan untuk tetap bertahan di tengah kondisi bergejolak, namun juga harus ketat menerapkan kebersamaan, integritas, profesionalisme, dan kepatuhan pada aturan, dalam bingkai budaya kerja yang prima dan bersih. PT Timah Tbk wajib mendukung pemberantasan korupsi yang rasional, berkeadilan, dan juga mengawal keberlanjutan usaha,” pesannya.
Tak ayal, di masa – masa sulit yang mengiringi perusahaan milik negara ini, PT Timah Tbk harus melakukan pembenahan untuk memperkuat fondasi bisnis dan tata kelola Perusahaan tentu saja dengan mengedepankan prinsip integritas dan profesionalitas.
Direktur Utama PT Timah Tbk, Ahmad Dani Virsal secara tegas menyampaikan imbauan kepada seluruh jajaran perusahaan untuk terus melangkah ke arah positif, dengan menanamkan nilai-nilai integritas dan profesional yang kuat dalam setiap aspek operasional perusahaan dalam menjalankan tanggung jawab pekerjaan sehari-hari.
Gema Kreasi Perdana Pastikan Operasi Pertambangan di Wawonii Berlandaskan Hukum
Baginya, badai yang menerpa Perusahaan harus menjadi landasan penting bagi seluruh elemen perusahaan untuk terus meningkatkan integritas. Ia mewanti-wanti internal perusahaan untuk menghindari pelanggaran terhadap aturan yang berlaku atau bahkan tindakan yang bersifat koruptif.
“Perwujudan sikap profesionalisme karyawan timah yang turun temurun dibudayakan oleh senior – senior di perusahaan ini salah satunya adalah integritas. Budaya kerja merupakan suatu elemen yang luar biasa penting untuk terus dapat mengupayakan perusahaan ini kearah yang lebih baik,” kata Dani Virsal.
Menurut dia, sikap profesional dan integritas dapat menjadi kekuatan yang luar biasa apabila diimplementasikan oleh seluruh elemen perusahaan. PT Timah yang telah berdiri puluhan tahun telah menunjukkan ketangguhannya menghadapi berbagai badai. Tentu hal ini tak lepas dari dukungan berbagai pihak.
“Juga tidak kalah pentingnya adalah meningkatkan nilai – nilai kolaboratif, menjaga hubungan yang baik, menjadi pribadi yang mengedepankan pemikiran positif. PT TIMAH Tbk adalah kebanggaan Indonesia sejak dulu, untuk itu perjalanan panjang perusahaan ini harus terus dijaga dengan cerminan karakter kuat, badan usaha yang baik, dipercaya, proffesional dan dapat diandalkan,” tegas Dani Virsal.
PT Timah Tbk diketahui terus berbenah mendukung perbaikan tata kelola timah yang sedang digalakkan Pemerintah. Menerapkan tata kelola perusahaan sesuai regulasi dan taat pada aturan hukum menjadi fondasi perusahaan untuk melangkah. Riuh kasus korupsi timah yang menjadi perbincangan ramai menjadi harapan dan momentum bersama untuk melakukan pembenahan tata kelola timah secara nasional. Memutus mata rantai sengkarut tata kelola timah yang telah berlangsung lama.
